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2023-07-20
再造新森萱,貢獻(xiàn)我力量——公司開(kāi)展2023年新員工入職培訓(xùn)
前路漫漫亦燦燦,篤行步步亦驅(qū)驅(qū)。
青年之光芒,正璀璨照耀。
畢業(yè)季,亦是收獲季。在這如火如荼的盛夏七月,公司迎來(lái)了一批充滿(mǎn)激情與夢(mèng)想的新青年,他們來(lái)自五湖四海,畢業(yè)于中國(guó)藥科大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南通大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校,開(kāi)啟了與精華同行的新征程,為公司發(fā)展注入新血液與動(dòng)力。
為幫助該批應(yīng)屆畢業(yè)生快速融入新集體,適應(yīng)新環(huán)境,提高對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感,人力資源處按照2023年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌兼顧、因需施教,組織了為期14天的入職培訓(xùn),涵蓋了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、安全教育、GMP教育以及各項(xiàng)規(guī)章制度宣貫等,并別出心裁地開(kāi)展了新人團(tuán)建活動(dòng),讓大家在短短兩周內(nèi)懂精華、悟情懷、擴(kuò)眼界,結(jié)友誼,為更好地進(jìn)入新角色打下了基礎(chǔ)。
入職第一課,凝“新”聚力
江蘇森萱黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)吳玉祥代表公司對(duì)新員工表示熱烈的歡迎,為他們講授“入職第一課”,從精華的誕生、企業(yè)文化的形成、原料藥事業(yè)的開(kāi)端與發(fā)展、公司的經(jīng)營(yíng)理念與戰(zhàn)略、目前所處發(fā)展階段和目標(biāo)等方面講述了公司六十余年的發(fā)展歷程,著重強(qiáng)調(diào)了“聚天地精華,制濟(jì)世良藥”的經(jīng)營(yíng)理念和“尊重生命,促進(jìn)健康”的質(zhì)量方針。
接下來(lái),吳總就大學(xué)生如何快速適應(yīng)工作,對(duì)大家提出了更高的希望和要求:一是轉(zhuǎn)換心態(tài)、尋找職業(yè)發(fā)展原動(dòng)力。學(xué)會(huì)尋找“薪水之外可以帶來(lái)滿(mǎn)足感和認(rèn)同感”的內(nèi)容。二是練好口才,鍛煉溝通能力。三是安心做事,打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。新員工要沉下心來(lái),用心呈現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。四是吃苦耐勞,磨煉自己的抗壓力。只有不斷磨煉,才能梅花香自苦寒來(lái)。
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江蘇森萱總經(jīng)理袁擁軍圍繞職業(yè)化思維,勉勵(lì)新人做好職業(yè)規(guī)劃。他結(jié)合自身的成長(zhǎng)奮斗歷程,教育新員工要樹(shù)立“先做人、后做事;先專(zhuān)注,后專(zhuān)業(yè);先增值,后回報(bào);先沉淀,后成才;先有為,后有位”的正確職業(yè)觀,找準(zhǔn)賽道,明確思路,打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人在崗位上的快速成長(zhǎng)。袁總滿(mǎn)懷深情地寄語(yǔ)新人,要做有理想、有抱負(fù)、精業(yè)務(wù)、知底線(xiàn)的精華人,將平凡的事情做到極致,保持工匠精神,刻苦鉆研,定能在精華的平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱。
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專(zhuān)業(yè)講師授課,實(shí)訓(xùn)見(jiàn)真章
在培訓(xùn)課堂,總經(jīng)理助理宋小軍介紹了公司人才培養(yǎng)體系、人事制度、職業(yè)生涯規(guī)劃、職工之家建設(shè),希望新員工積極做好角色轉(zhuǎn)換,始終保持學(xué)習(xí)熱情,主動(dòng)向前輩學(xué),在實(shí)踐中學(xué),掌握工作技能,加快知識(shí)更新,增強(qiáng)工作本領(lǐng),在奮斗征程中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
安全環(huán)保處副經(jīng)理通過(guò)觀看系列安全警示片、PPT演示等形式,開(kāi)展了系統(tǒng)的安全專(zhuān)題培訓(xùn),詳細(xì)講解了安全教育培訓(xùn)的意義、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、消防安全基礎(chǔ)知識(shí)、事故預(yù)防基礎(chǔ)和處理原則,培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng)。
質(zhì)量管理處主管為新員工進(jìn)行GMP培訓(xùn)。
細(xì)微之處,溫暖人心
綜合管理處在新人入職前夕進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除活動(dòng),映入眼簾的是寬敞明亮的房間、一塵不染的床鋪。在新人入住四海之家公寓的第一天,綜合管理處主管貼心地為大家準(zhǔn)備了溫馨的生活大禮包,從生活日用品到廚房用具,一應(yīng)俱全。一系列溫暖人心的舉措讓這些來(lái)自四面八方的新員工感受到家一般的溫馨,更堅(jiān)定了在這里落地生根、與精華同行的信心。
以夢(mèng)為馬,破冰啟航
拓展團(tuán)建活動(dòng)意在“破冰啟航”,讓成員們學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互尊重包容?!扒蚯虼笞鲬?zhàn)”、“群龍接水”等小游戲是速度與激情的比拼,是默契與配合的較量,打破了新人之間的陌生感和距離感,營(yíng)造了輕松、良好的交流氛圍,增進(jìn)了新員工彼此間的了解,為其快速轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)一步融入團(tuán)隊(duì)和公司打下了良好基礎(chǔ)。
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人才優(yōu)勢(shì)是行業(yè)的第一優(yōu)勢(shì),新人之于公司是希望和未來(lái)。公司歷來(lái)重視人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè),把加強(qiáng)青年員工培養(yǎng)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)工程,以“引才、用才、育才、留才”激活青年人才發(fā)展新動(dòng)能,不負(fù)時(shí)代賦予青年的使命與擔(dān)當(dāng)。
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道阻且長(zhǎng),行則將至;行而不輟,未來(lái)可期。希望全體新員工能盡快融入工作團(tuán)隊(duì),在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,積極進(jìn)取,跟隨公司發(fā)展的步伐,攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌。
供稿:茅媛媛
編輯:王嵩
審核:宋小軍